Coaching in Unternehmen

Coaching in Unternehmen

Beim Coaching von Führungskräften geht es darum, dass die Führungskraft ihre Funktion und ihre Aufgaben im Unternehmen optimal erfüllen kann. Aus Sicht der Geschäftsleitung dient es dem Erhalt und der Steigerung der Leistungsfähigkeit des Mitarbeiters.

Auch Change- oder Mediationsprozesse in Unternehmen sowie die Weiterentwicklung von Mitarbeitern und Führungskräften werden durch einen Coach wesentlich unterstützt.

Als Coach sind wir Spezialist für Entwicklungsprozesse. Wir unterstützen Führungskräfte und Mitarbeiter auf struktureller und psychologischer Ebene. Wir konzentrieren uns auf Ziele und Lösungen.

Themen für ein Coaching in Unternehmen können sein:

-Stärkung von Führungsfähigkeiten bzw. Klärung des Führungsstils

-Teambildung, Teamkonflikte, Teamfähigkeit

-Formulierung von Zielen und Karriereplanung

-Entwicklung von Stärkenprofilen, Freisetzung persönlicher Potenziale

-Auflösen von Blockaden, z.B. Redeängste, Versagensängste, Blockaden durch hohen Leistungs- oder Konkurrenzdruck

Je mehr Klarheit der Mitarbeiter über seine Rolle gewinnt, desto besser kann er seine Position ausfüllen. Vielfach erfolgt dadurch auch eine strukturiertere Arbeitsweise.